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(주) 누보 사이버 신문고

고객, 주주, 임직원이 함께하는 누보 윤리경영

준법 및 윤리 경영

㈜누보는 윤리경영을 근간으로 고객, 구성원, 주주, 파트너 등 다양한 이해관계자에 대한 가치를 창출하여 경제 발전 및 사회 공헌을 위해 최선을 다하겠습니다.

금품 및 향응수수,
금전 거래

자산 횡령 / 유용

거래업체 특혜,
지분 투자 행위

회사정보 유출

성희롱, 괴롭힘

기타 문서/계수 조작,
부정/부실 사례

조사대상

  • 임직원의 비리사실(금품거래, 횡령, 접대 등)에 대한 신고
  • 임직원에게 겪은 폭언, 폭행 행위에 대한 신고
  • 직장 괴롭힘이나 성희롱을 당한 경우 신고
  • 기타 회사 정보유출, 부정/부실 사례에 대한 신고

조사제외

  • 단순 고객불만 또는 회사가 관여할 수 없는 개인 사생활에 관한 경우
  • 제보 내용과 관련하여 특혜를 요구하거나 부정한 목적으로 제보한 경우
  • 근거 없는 악의적인 제보 또는 허위사실, 일방적 주장으로 상대를 비방하는 경우

처리 절차

(주)누보는 고객의 제보를 아래와 같이 신속 정확하고 투명하게 처리하겠습니다.

1

제보 접수

임직원의 비리 사실 및 기타 비윤리적 행외에 대하여 사이버 신문고에서 접수를 진행합니다.
2

내용 확인

제보하신 내용을 바탕으로 조사 개시에 대한 여부를 결정하며 해당 답변을 드리기 위해서는 소정의 시간이 필요합니다.
3

조사 개시

조사는 접수 순으로 진행되나 조사 대상 및 범위에 따라서 조사 기간이 달라질 수 있습니다.
4

조사 완료

객관적인 근거를 바탕으로 조사가 진행되고 사실 여부 판단 후 조사가 완료됩니다.
5

종결/공유

조사 완료 후 내 부 규정에 따라 징계가 진행되고 제보자가 원하는 경우 처리 결과를 공유합니다. (단, 회사의 정당한 권리와 이익을 침해하는 경우 제외)

“모든 일에 기본과 원칙을 지키는 것이 중요합니다”

누보는 임직원 각자가 맡은 업무를 투명하게 처리함으로써 고객과 회사의 자산을 보호하고 잠재적인 경영 리스크를 차단하기 위해 노력하겠습니다.

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